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Leitbild

Unsere Philosophie ist, dass ein Leitbild nur dann von allen Beschäftigten akzeptiert und gelebt werden kann, wenn möglichst viele sich bei der Entwicklung beteiligen.

Darum waren alle Beschäftigten der LVR-Klinik Langenfeld zu einem World-Cafe eingeladen, um ihre Vorstellungen und Ideen zu folgenden Aspekten zu äußern:

  • In der Behandlung (gelb) der Patientinnen und Patienten ist mir wichtig….
  • In der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen (grün) ist mir wichtig….
  • Im Kontakt zu meiner / meinem Vorgesetzten (rot) ist mir wichtig….
  • Folgende Rahmen-/Arbeitsbedingungen (blau) sind mir wichtig….

Mit den an der Leitbildentwicklung interessierten Beschäftigten wurde in einer Arbeitsgruppe weitergearbeitet und 5 – 6 Aussagen pro Kategorie daraus entwickelt. Diese Aussagen wurden allen Beschäftigten zur Abstimmung vorgestellt mit dem Ziel, 3 Aussagen pro Kategorie festzulegen, so dass insgesamt 12 Aussagen getroffen wurden, die jetzt unser Leitbild zeigen. Jede einzelne Aussage wird als Bild an unterschiedlichen Stellen im Gelände aufgehängt. Damit die Aussagen immer wieder ins Auge fallen und anregen, werden die Bilder regelmäßig getauscht – wie eine Wanderausstellung.