Bewerbung

Das Bewerberverfahren beginnt jährlich im September des Vorjahres, unter Umständen können auch noch Bewerbungen im 1. Quartal des Ausbildungsjahres berücksichtigt werden. Sie werden zu einem Einstellungstest eingeladen.

• Bewerbungsschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
• Schulabgangszeugnis, ggf. Zwischenzeugnis
• bei außerhalb der Bundesrepublik Deutschland erworbenen Schulzeugnissen muss eine Übersetzung beigelegt werden und eine Bescheinigung der jeweiligen Bezirksregierung, über den anerkannten Schulabschluss
• Zeugnisse über bisherige Berufstätigkeiten oder Praktika
• bei Bewerbern außerhalb der EU-Staaten Arbeits- und/oder Aufenthaltserlaubnis
• Passbild (mit Namen auf der Rückseite)
• Sonstiges (z.B. Auslandsaufenthalte, Studium etc.)