Bewerbung
Das Bewerberverfahren beginnt jährlich im September des Vorjahres, unter Umständen können auch noch Bewerbungen im 1. Quartal des Ausbildungsjahres berücksichtigt werden. Sie werden zu einem Einstellungstest eingeladen.
Notwendige Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben
- Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
- Schulabgangszeugnis, ggf. Zwischenzeugnis
- bei außerhalb der Bundesrepublik Deutschland erworbenen Schulzeugnissen muss eine Übersetzung beigelegt werden und eine Bescheinigung der jeweiligen Bezirksregierung, über den anerkannten Schulabschluss
- Zeugnisse über bisherige Berufstätigkeiten oder Praktika
- bei Bewerbern außerhalb der EU-Staaten Arbeits- und/oder Aufenthaltserlaubnis
- Passbild (mit Namen auf der Rückseite)
- Sonstiges (z.B. Auslandsaufenthalte, Studium etc.)